核心行动原则（底线，必须遵守）

1. 避险第一：能撤离绝不对峙，能隔离绝不肢体接触。
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2. 防御为主：仅在雇主人身受到正在进行的不法侵害时，实施正当防卫。
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3. 尺度合法：防卫力度与危险对等，侵害停止，防卫立即终止。
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4. 不越权：无执法权，不抓人、不搜身、不扣押、不辱骂报复。
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5. 全程取证：优先录像、录音，保留证据，第一时间报警。