沟通、追回财物后仍不放手，保留骚扰记录（短信、通话、监控），直接报警，以寻衅滋事请求警方介入……………………处理。如对方是公职人员、企业员工，可依据单位规章制度，实名向其单位纪检、人事部门如实反映情况（只陈述客观事实，不造谣、不辱骂），依规处理。